Foxconn, поставщик Apple, уже неоднократно подвергался критике. Сейчас тайваньская компания вновь попала в центр внимания.
В соответствии с исследованием института Economic Policy Institute (EPI), условия труда на заводе за последние месяцы ухудшились. Причиной этого является высокий спрос на новый смартфон iPhone 5. В результате, студенты работают сверхурочно до 100 часов в месяц. Точные цифры сложно найти, поскольку Foxconn не ведёт учёт переработанных часов. Кроме этого, договорённость задним числом между Apple и Foxconn о плате за переработанные часы так и не была выполнена. В своём последнем отчёте специалисты из Ассоциации честного труда (Fair Labor Association, FLA) отметили, что производители iPhone 5 значительно улучшили условия труда. EPI подверг критике действия FLA, так как они следили за ситуацией на заводе в Китае лишь в июне-июле этого года. А производство iPhone 5 началось уже после этого. Даже если условия труда и улучшались, то сейчас они вновь стали хуже.
Несколько недель назад сотрудники Foxconn устроили забастовку в связи с тем, что были отменены праздничные дни. Кроме этого, поступали жалобы на слишком высокие технические требования, которые трудно обеспечить без специального обучения.
